带薪病假和育儿假的税收抵免

带薪病假和育儿假的税收抵免
根据冠状病毒应对法案，家庭优先是可退还的工资税收抵免，立即偿还企业为其员工提供与冠状病毒相关的低成本的成本. 公司收到100%的退款，包括医疗保险费用. 公司将不会面临工资税的义务. 个体经营者也可以获得同等的信贷.