保护你的企业不受不诚实员工的伤害
很有可能你，或者你认识的某个人，已经或者将要成为一个不诚实员工的受害者.
同时把我们的生意关起来, 我们的家和车是第二天性, 我们常常没有意识到，我们的业务资产也需要保护.
员工可能会通过许多方式从小企业中偷窃，包括:
- 截获收付支票以获取个人利益
- 制作虚假发票，用你的钱支付给虚假的公司和朋友
- 在你的工作时间内经营自己的生意
- 销毁有效的付款发票来掩盖他们的罪行
- 伪造还款凭证
- 滥用公司信用卡和资源
- 为了个人利益将合法的商业机会转给他人
- 物资短缺
- 拿走知识产权、商业秘密或客户数据
许多, 如果不是全部, 当你有适当的程序并遵循它们时，员工盗窃是可以避免的.
- 对所有能接触到公司财务的新员工进行背景和背景调查. 如果有人在之前的工作中被发现偷窃，他们可能会成为你大厅的申请人.
- 树立较高的道德期望并以身作则.
- 你的员工手册必须说明公司的政策和程序，并明确不遵守这些规则的惩罚措施.
- 审核报销要求. 这也是一个发现数学错误的好方法.
- 收到的检查应记录下来，然后由第二个人进行核对. 为防止盗窃，必须将所有财务职能的职责分开.
- 批准应付款的人不应该写支票.
- 支票签字权应限制在公司高层的两到三个人.
- 只有有必要的人才能接触到公司的敏感数据.
- 确保你的员工利用并享受他们每年分配的假期/PTO时间. 这不仅对你的员工有益, 但它可能会暴露任何欺诈活动，如果他们存在于你的业务.
- 也许最有效的方法来监督你的业务和让员工参与，是由彼得斯和沃特曼在他们的书中介绍的“通过漫游管理(MBWA)”哲学, “追求卓越”.”