ACA 创业中心 & 领导力发展
培养和吸引亚利桑那州的首席执行官
首席执行官角落办公室
在一家快速成长的公司担任首席执行官既富有挑战性，又常常感到孤独. 除了领导, 你正在建立一个管理团队, 制定战略决策，在高度竞争的环境中找到自己的位置.
你是否曾经需要一位同行CEO来倾听、提问和提供建议? 我们可以帮助. 你愿意把这个人情还给其他ceo吗? 我们也可以帮你.
ACA首席执行官角落办公室bg真人游戏通过使用便利的案例研究讨论和对等的技术援助，为您和您的非竞争群体的成员做准备. 在每次闭门会议上, 你提出了一个问题, 回答澄清问题，然后听取每个成员的建议.
- 内容和主题是专门为CEO观众量身定制的.
- 八次2次会议.4个月，每5个小时. 必须出席所有会议.
- 申请人可由转介或自行提名.
- 每年多次分组(第三组从9月12日开始)
- 所有会议将在ACA办公室- 118 N. 7th 大街. 凤凰城STE 400
- 学费699美元
- 立即申请首席执行官角落办公室.
这些公司很可能在这些业务领域内，并有至少50万美元的收入.
- 先进的业务服务
- 先进材料
- bg真人和国防
- 生物医学和医疗
- 清洁能源
- 信息技术/数字媒体/电信
- 制造业
- 光学和光子学
- 专业服务
- 技术和创新
有关更多来电信息，请bg真人游戏 robertt@allroadsleadtokibera.com
促进个案研究讨论(队列III)
9月12日促进案例研究过程-最大化
9月26日及时向bg真人提出担忧
10月10日在管理所有活动部件的同时扩展业务
10月24日理财知识——你需要知道足够的知识，才能提出正确的问题.
文化引发冲突 & 把球扔到路边
EpiPen的定价:好决定还是坏决定?
12月5日的勇气 & 管家:“领导危机”
12月19日作为首席执行官不断发展
议程
11:30 AM开幕和与会者更新
11:45 AM白天讨论的案例研究
12:30打破
12:40在你的公司内部以同行反馈的方式进行案例研究
下午1:50关闭和持续质量改进反馈
下午2点休会
亚利桑那商业管理局的额外参与机会.
- 首席执行官角落办公室(研究生)-自我管理会议在队列的网站主办.
- CEO热点话题区(每年3次)-了解相关话题和趋势
- 所有毕业生社交活动(每年一次)
- 与ACA领导共进午餐(年度)
- 战略领导晚宴(每季度一次)
- 技术展示(每年一次)-看到并触摸最新的商业技术
- 突出毕业生的ACA公关支持
- 在ACA网站上获得认可
你的投资回报:
- 知识和经验为你的成功做准备
- 确定可以实现的现实生活操作问题的多个解决方案
- 机密的对等问题解决讨论
- 培养领导者，发展参与组织
- 建立专业网络
- 个人责任
首班课程的毕业生谈谈他们如何受惠.
- 即使是成功的ceo也需要对等的反馈 (摘自《bg真人》杂志
2017年5月) - 案例研究格式-对ceo有价值的课程 (摘自《bg真人》杂志
2017年6月) - 现实生活的场景-给ceo的现实世界的建议 (摘自《bg真人》杂志
2017年7月)
欲了解更多信息，请bg真人游戏 robertt@allroadsleadtokibera.com
2016年1月，ACA首席执行官角办公室就职典礼
从左至右:Thiru Thangarathinam (MST解决方案), Jim Butler (HJ3复合技术), 帕特里克·斯塔福德(美国斯塔福德塔吊), 马修·考克斯(Grannus), Eric Luster(运动互动), 玛丽·达林(达林测绘), 安德鲁·斯蒂尔(BeckonCall), Ryan Flannagan(微博媒体), 萨德西(Isos Technology), Chad Kirkpatrick (MSS Technologies), 克里斯汀·阿诺德, 主持人, (质量过程顾问), 和Russ Yelton (Pinnacle Transplant Technologies)
2017年6月，ACA首席执行官转角办公室队列II
从左至右:吉姆·康宁(Novakinetics Aerosystems)，格雷琴·王尔德(Airpark Signs) & 图形), Frank Rugo (Rugo Machine Shop Services)和Carl Ingram (Vigilant Technologies), Kevin Loutfy(纳米材料国际), Rebekah Morris (AZ Builder 's Exchange)和Sheila Kloefkorn (KEO Marketing)